1.取締役会

取締役会は、知識・経験・能力のバランスと多様性をもった取締役8名（うち社外取締役3名）で構成しています。独立性の高い社外取締役を選任するとともに、3分の1以上を社外取締役とし、様々な観点からの助言を受けるとともに監督機能の強化に努めております。取締役会の活性化を図るため、社外役員の情報交換ならびに認識共有の場として「社外取締役と監査役による連絡会」を随時開催しております。

2.監査役会

監査役会は、監査役4名（うち社外監査役２名）で構成され、毎月開催しております。独立性の高い社外監査役を選任し、その独立性の立場を踏まえた監査と適切な意見を受けております。監査役会は、株主への受託者責任を認識し、独立した客観的な立場において適切な判断を行うことにより、持続的な企業価値向上に向け企業の健全性の確保に努めております。監査役は、取締役会他重要な会議等への出席、取締役からの聴取、重要な決裁書類等の閲覧を通じ、取締役会の意思決定の過程及び取締役の業務執行状況について監査を行っております。

3.アドバイザリーボード

当社は、社外の識者からの監視並びに情報を受ける仕組みとして、独立した社外取締役が半数以上を占めるアドバイザリーボードを設置しております。アドバイザリーボードは、役員の指名・報酬及び代表取締役から会社経営の根幹にかかる事項について報告を受け諮問に応じており、年２回定期開催するとともに、必要に応じて随時開催を行っております。

4.グループ経営会議

グループ経営会議は、執行役員、常勤監査役、各事業部門長およびグループ本社部門長などで構成され、代表取締役が業務執行に関し重要な意思決定を行うにあたり、討議を通じて個々の案件を多角的創造的視野から検討し、効率的に最適な判断に導くことを目的とし、毎月２回以上開催しております。

現在までの当社のコーポレートガバナンスへの取組みとして、以下の改革を実施してまいりました。